Veste URIAȘĂ pentru angajații din Brașov/România! Câte zile libere LEGALE primesc pe finalul anului fără să se atingă de concediul de odihnă

Brașovenii și românii care lucrează după un program clasic, de luni până vineri, primesc vești excelente pentru finalul acestui an: calendarul sărbătorilor legale este extrem de generos în 2026, oferind o minivacanță de patru zile la rând la sfârșitul lunii noiembrie, fără ca angajații să consume vreo zi din concediul de odihnă.

Patru zile pline de pauză la final de noiembrie

Minivacanța începe sâmbătă, 28 noiembrie, și se încheie marți, 1 decembrie. Zilele de sâmbătă și duminică reprezintă repausul săptămânal obișnuit, iar luni, 30 noiembrie (Sfântul Apostol Andrei, Ocrotitorul României), și marți, 1 decembrie (Ziua Națională a României), sunt sărbători legale libere.

Astfel, salariații din Brașov și din țară vor avea parte de patru zile consecutive de odihnă: 28, 29, 30 noiembrie și 1 decembrie, urmând să revină la serviciu miercuri, 2 decembrie.

Cine este obligat să lucreze în sărbătorile legale

Nu toți angajații se vor putea bucura de mini-vacanță. Codul Muncii stabilește excepții pentru unitățile sanitare, alimentația publică și alte domenii cu activitate continuă.

Angajații din aceste sectoare care vor fi la datorie pe 30 noiembrie și 1 decembrie au dreptul la compensare:

• Timp liber corespunzător acordat în următoarele 30 de zile.
• Un spor de cel puțin 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate, în cazul în care acordarea zilelor libere nu este posibilă din motive justificate.

Weekend prelungit și de Crăciun

Seria zilelor libere continuă și în luna decembrie. În 2026, prima zi de Crăciun (25 decembrie) cade într-o zi de vineri, creând un weekend prelungit de trei zile (de vineri până duminică). A doua zi de Crăciun, 26 decembrie, cade sâmbătă, suprapunându-se peste weekendul obișnuit.