Deficit de manageri în școlile brașovene: Sub 200 de candidați pentru 220 de funcții de conducere
Sistemul de învățământ din județul Brașov se confruntă cu un dezinteres din partea cadrelor didactice pentru preluarea funcțiilor de conducere în unitățile școlare. Din cele 220 de posturi de directori și directori adjuncți scoase la concurs în această sesiune, doar 178 de persoane și-au depus dosarele de înscriere, conform datelor centralizate de Inspectoratul Școlar Județean (IȘJ) Brașov și transmise de Radio România Brașov.
Numărul celor înscriși arată o realitate atipică: numărul candidaților este mai mic decât cel al locurilor vacante, fără a lua în calcul posibilele eliminări din parcursul de selecție.
Calendarul concursului: Parcurs de două luni pentru candidați
Dosarele depuse se află în prezent în etapa de validare, urmând ca aplicanții să parcurgă o serie de probe riguroase înainte de afișarea rezultatelor finale din data de 9 decembrie 2026:
- 13 octombrie: Proba de competențe;
- 20 octombrie: Proba scrisă;
- 21 octombrie – 4 noiembrie: Evaluarea proiectelor de management;
- 12 – 27 noiembrie: Etapa interviurilor;
- 9 decembrie: Afișarea rezultatelor finale.
Fiind un concurs eliminatoriu, este probabil ca numărul celor care vor promova efectiv să scadă față de cel al înscrișilor inițiali, lăsând un număr semnificativ de școli fără conduceri titularizate.
Soluția interimatului: Numiri prin detașare
Prezența posturilor neocupate este accentuată și de un detaliu legislativ și calendaristic. O serie de funcții ocupate în urmă cu patru ani nu au putut fi scoase la concurs în sesiunea actuală deoarece contractele de management ale actualilor directori expirau pe 4 octombrie, în timp ce procedura de scoatere la concurs s-a lansat la finalul lunii august.
Purtătorul de cuvânt al IȘJ Brașov, Valentin Bucur, a clarificat procedura care se va aplica pentru aceste funcții:
„Au fost trei etape de concursuri de directori, acum patru ani, care s-au întins pe o perioadă de 7-8 luni. Ultimul dintre concursuri s-a finalizat în 3 octombrie acum patru ani. Pentru acesta, contractul de management al celor care au luat concursul în acea etapă expiră în data de 4 octombrie. Aceste posturi n-au putut fi scoase la concurs, pentru că publicarea lor s-a făcut la finalul lui august, începutul lui septembrie, drept pentru care, acelea, nefiind vacante la momentul respectiv, n-au putut fi scoase la concurs. Pentru acestea, se va aplica aceeași regulă pe care Ministerul Educației a agreat-o în afara perioadelor de concurs, și anume numirea prin detașare în interesul învățământului a unor profesori până la organizarea concursului”.
În consecință, un număr considerabil de unități de învățământ din județ vor continua să fie conduse de directori numiți interimar prin detașare până la organizarea unei noi sesiuni de concurs de către Ministerul Educației.
Acest material este proprietatea site-ului Mytex.ro si poate fi preluat pe site-ul dvs doar cu citarea sursei prin afisarea linkului catre articolul din site-ul mytex.
