Marea împărțeală la bugetari: Noua Lege a Salarizării aduce măriri pentru unii, tăieri de sporuri pentru alții și imunitate totală pentru demnitari

Noua lege a salarizării bugetare intră în linie dreaptă și se pregătește pentru testul decisiv din Parlament. Miza este uriașă și depășește granițele sistemului public: dacă actul normativ nu este adoptat până la sfârșitul lunii august, România riscă să piardă instant 700 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Pe fondul acestei presiuni cronometrate, Ministerul Finanțelor a aprobat recent majorarea anvelopei salariale totale la 173,5 miliarde de lei (un plus de 7,5 miliarde de lei). Însă, contrar așteptărilor, acest proiect nu aduce bani în plus pentru toată lumea.

Potrivit datelor publicate de antena3.ro, noua formulă va împărți aparatul bugetar în două tabere stricte: cei care primesc majorări și cei ale căror venituri vor fi înghețate sau direct diminuate prin eliminarea unor beneficii istorice.

Matematica din spatele noilor salarii: Scenariile Finanțelor

Simulările interne realizate de Ministerul Finanțelor arată clar că acoperirea totală a sistemului public este imposibilă în limitele deficitului actual. Suma de 7,5 miliarde de lei aprobată în prezent oferă spațiu de creștere pentru aproximativ jumătate dintre bugetari.

Dincolo de această cifră, scenariile analizate de tehnicieni arată astfel:

• Scenariul de avarie (majorare de 8 miliarde lei): Permite creșteri salariale pentru doar 53% dintre angajații de la stat.
• Scenariul optimist (majorare de 12 miliarde lei): Ar acoperi creșteri pentru 73% din personalul aflat în plată.

Totuși, varianta maximală rămâne un scenariu teoretic. Plafonul de 173,5 miliarde de lei urmează să fie negociat dur la Bruxelles de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru. O eventuală rigiditate a Comisiei Europene ar putea forța o anvelopă și mai mică, ceea ce s-ar traduce automat prin creșterea numărului de bugetari cu venituri înghețate.

Tăieri la baza sistemului, imunitate la vârf

Marea nemulțumire care mocnește în sistem – reflectată deja prin protestele sindicatelor din educație și sănătate – vine din modul în care sunt restructurate sporurile. Pentru a face loc creșterilor pe grila de bază, se taie în carne vie la nivelul indemnizațiilor curente, în timp ce elitele politice rămân neatinse.

Mai exact, noua lege prevede eliminarea definitivă a sporului pentru condiții vătămătoare (în valoare de 300 de lei brut), a sporului de cifru și a indemnizației de hrană.

În contrapondere, sistemul menține o serie de privilegii intacte. Se păstrează sporul de 40% pentru proiecte europene, de care vor beneficia în continuare primarii, viceprimarii, precum și președinții și vicepreședinții de Consilii Județene. Mai mult, sursele guvernamentale indică clar că majorarea salariilor demnitarilor nu va putea fi evitată și nici nu se pune problema ca acestea să fie înghețate în perioada următoare.

Dilema structurală: Corecție mică sau concedieri în masă?

Dincolo de cifre și procente, analiza de fond arată o realitate economică dură, verbalizată recent de premierul demis, Ilie Bolojan. Acesta a atras atenția că actualele cheltuieli cu aparatul de stat sunt „disproporționat de mari față de posibilitățile țării”.

În acest context, noua lege pune Executivul în fața unei alegeri inevitabile: fie se acceptă o corecție salarială de amplitudine mică, fie – dacă se dorește ca cei performanți să primească salarii substanțial mai mari – singura soluție rămâne reducerea bazei de cheltuieli publice prin concedieri de personal unde activitatea nu se justifică.

PSD presează deja pentru trimiterea rapidă a legii în Parlament, estimându-se că documentul va ajunge pe mesele aleșilor chiar în cursul acestei săptămâni. Rămâne de văzut dacă legislativul își va asuma tăierile de sporuri în plină criză guvernamentală sau dacă frica de a pierde cele 700 de milioane de euro din PNRR va cântări mai mult decât liniștea din sistemul bugetar.

Acest material este proprietatea site-ului Mytex.ro si poate fi preluat pe site-ul dvs doar cu citarea sursei prin afisarea linkului catre articolul din site-ul mytex.