Cum să te îmbraci pentru un interviu de angajare? Recomandările AI

Pentru un interviu de angajare, regula generală este să te îmbraci cu un nivel mai formal decât presupui că este codul vestimentar al companiei. Contează însă și domeniul:

1. În corporații, bănci, firme de avocatură

• Bărbați: costum închis la culoare (bleumarin, gri, negru), cămașă albă sau bleu, cravată discretă, pantofi curați din piele.
• Femei: costum deux-pièces sau rochie office, culori neutre, pantofi închiși la culoare cu toc moderat, accesorii simple.

2. În IT, start-up-uri creative

• Ținută business casual: cămașă sau bluză elegantă + pantaloni sau fustă office, pantofi curați. Nu e obligatoriu sacoul, dar tot trebuie să arăți îngrijit și profesionist.
• Evită tricouri cu imprimeuri, blugi rupți sau pantofi sport.

3. În retail sau joburi ce implică contact direct cu clienții

• Haine curate, bine călcate, culori neutre sau plăcute.
• Evită hainele foarte strâmte sau cu decolteu adânc.

Sfaturi universale:

• Părul aranjat, unghiile curate.
• Parfum discret.
• Hainele trebuie să fie curate și fără cute vizibile.
• Mai bine puțin prea formal decât prea casual.

Poți avea părul desfăcut la un interviu, dar e important cum îl porți:

• Îngrijit și aranjat – să nu îți cadă în ochi sau peste față în timp ce vorbești.
• Evită aspectul neglijent sau “abia spălat”.
• Dacă ai părul foarte lung, îl poți lăsa liber, dar îl poți trage discret pe spate sau fixa cu o agrafă, ca să pari mai ordonată și să nu distragă atenția.
• În medii foarte formale (bănci, firme mari) uneori e mai sigur cu părul prins (coadă joasă, coc simplu), pentru un look mai profesional.

Regula e simplă: părul trebuie să transmită atenție la detalii și profesionalism, indiferent dacă e prins sau desfăcut.

Sursa: ChatGPT